“Я дізнався, що ви не можете зробити все відразу, і вам не потрібно робити все самостійно. Делегація та довіра до вашої команди є критичними. У нас є неймовірно талановиті юристи та персонал, а частина лідерства надає можливість іншим брати право власності – будь то крок, керуючи справою чи сприяє стратегії зростання”.
