Командно-контрольний стиль управління присутній у багатьох юридичних фірмах — і хоча він, мабуть, працював у минулому, він стає все більш неефективним, оскільки мотивація, очікування та толерантність до співробітників розвиваються.
Командно-контрольний стиль управління юридичних фірм не працює – що тепер?
Можливо вам буде цікаво
